Junior Sales Manager [German-speaking] (m/f/d)

Bei Smoobu bauen wir mehr als nur Software. Wir befähigen alltägliche Menschen dazu, erfolgreiche Unternehmer zu werden, indem wir ihnen helfen, ihre Ferienunterkünfte einfach und effizient zu verwalten. Unsere Plattform unterstützt über 100.000 Unterkünfte in mehr als 120 Ländern und ermöglicht es Gastgebern, ihr Geschäft selbstbewusst und effizient auszubauen. 

Eine solche Wirkung entsteht nicht durch Sicherheitsdenken; sie entsteht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, zielgerichtet handeln und zusammenarbeiten, um Dinge zu bewegen.

Vom ersten Tag an hast du den Freiraum, Initiative zu ergreifen, wertvolle Beiträge zu leisten und uns als Team voranzubringen. Da unsere moderne Technologie Immobilieneigentümer unterstützt, suchen wir dich als menschliches Bindeglied zu unserem Produkt, um effektive Lösungen zu liefern, die unsere Kunden auf der ganzen Welt begeistern. Als Teil unseres Host Relations Teams interagierst du mit Interessenten, um sicherzustellen, dass sie das bestmögliche Erlebnis mit Smoobu haben. Alles in allem geht es um Menschen und mit deiner Hilfe und deiner Leidenschaft für erstklassigen Vertrieb bauen wir eine hochmoderne Sales-Abteilung bei Smoobu auf!

• Du spezialisierst dich auf die Kunst des „Win-Backs“: Du reaktivierst ehemalige Kunden und zeigst ihnen genau, warum Smoobu ihr bester Partner ist.

• Du gehst proaktiv auf bestehende Kunden zu, um sicherzustellen, dass sie erfolgreich sind und sich für eine langfristige Partnerschaft entscheiden.

• Du bist stolz auf ein gepflegtes CRM und einen stetigen Workflow. Du steuerst deine Pipeline mit Präzision, erreichst monatliche Quoten und wahrst dabei stets die menschliche Verbindung.

• Du identifizierst Upselling-Möglichkeiten und schaffst Mehrwert, indem du zufriedene Nutzer in Power-User verwandelst.

• Du leitest direktes Kundenfeedback an unser Produkt-Team weiter und gestaltest so die Zukunft von Smoobu aktiv mit.

• 1+ Jahre Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbarer Expertise im Inside Sales mitbringst.

• Ein natürliches Talent im Umgang mit Menschen bist. Ob in einer kurzen E-Mail oder einem ausführlichen Telefonat: Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist stets empathisch und professionell.

• Den echten Wunsch hast, das Prinzip des Consultative Selling zu meistern. Du willst nicht einfach nur „verkaufen“ — du möchtest beraten, Probleme lösen und eine vertrauenswürdige Ansprechperson für unsere Gastgeber werden.

• Sicheren Umgang mit einem CRM hast und eine Leidenschaft für die SaaS- oder TravelTech-Welt mitbringst.

• Sehr gute Deutschkenntnisse besitzt. Gute Kenntnisse einer zweiten europäischen Sprache wie Englisch, Spanisch, Italienisch, Französisch oder Portugiesisch auf professionellem Niveau sind von Vorteil.

• Flexibilität: Wir arbeiten bis zu 50% des Jahres remote, einschließlich bis zu 63 Arbeitstagen im Ausland.

• Zeit zum Aufladen: 27 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Tag pro Jahr Betriebszugehörigkeit (bis zu 32 Tage). Feiere dein 5-jähriges Jubiläum mit fünf zusätzlichen bezahlten freien Tagen und einem HomeToGo-Buchungsguthaben von 500 €.

• Mobilitäts-Benefits: Monatlicher Zuschuss zum Deutschland-Ticket und steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung.

• Lernen & Wachstum: Mentorenprogramm, Lingoda-Deutschkurse, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungspfade basierend auf deiner Leistung.

• Wohlbefinden & Spaß: Teamevents, ein hundefreundliches Büro, Social Clubs, Buddy-Lunches für Neueinsteiger, Unterstützung für mentale Gesundheit und ein Zuschuss zu Wellhub (Gympass).

• Benefits & Rabatte: Nutze Corporate Discounts und exklusive Angebote über FutureBens und Corporate Benefits.

• Klima-Engagement: CSRD-konform, stolzes Mitglied von Leaders for Climate Action und Partner von Plan A zur Erfassung und Nachverfolgung des CO₂-Fußabdrucks der Gruppe.

• Diversität: Unsere Unternehmenssprache ist Englisch, und unser Team repräsentiert über 28 Nationalitäten.

Bitte beachte, dass dies ein allgemeiner Bewerbungsprozess ist, der je nach Rolle und Senioritätsstufe der Position variieren kann.

Smoobu ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, außergewöhnliche Talente aus unterschiedlichsten Hintergründen, mit verschiedenen Perspektiven und Fähigkeiten einzustellen und zu fördern. Wir pflegen einen authentisch ehrlichen sowie weltoffenen Umgang und schaffen ein sicheres Umfeld für vielfältige Meinungen. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Leistung und den betrieblichen Erfordernissen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, politischer, ideologischer oder religiöser Anschauung, Behinderung oder Alter.

Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu schaffen und zu erhalten, die von Gleichberechtigung und Vielfalt geprägt ist, und jedem Chancen zu bieten. Daher freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du dir nicht vollkommen sicher bist, ob deine Erfahrungen allen Kriterien der Stellenbeschreibung entsprechen. Wir würden dich wirklich sehr gerne kennenlernen!